고창군 행정의 건전하고 책임있는 조직을 운영해 나갈 수 있도록 주민 관심도가 높은 조직운영 핵심 5대 지표를 공개하고 있습니다.
공무원 정원
- 산식 : 공무원 정원 ①일반직 ②복지직 ③소방직 구분
- 의미 : 공무원 수 전체 규모 및 일반·복지·소방 정원 배분 적정성 유도
지자체유형별 | 공무원 정원 | ||
---|---|---|---|
총원 | 일반직 | 복지직 | |
고창군 | 840명 | 761명 | 79명 |
① 5만~10만 이상 군 평균 |
798명 | 692명 | 105명 |
② 3만~ 5만 미만 군 평균 |
665명 | 580명 | 85명 |
과장급 이상 상위직 비율
- 산식 : (5급 이상 정원 / 전체정원) × 100
- 의미 : 전체 정원 중 상위직급 과다 억제 및 실무인력 확보 적정성 유도
지자체유형별 | 과장급 이상 비율 | ||
---|---|---|---|
총원 | 과장급 | 비율 | |
고창군 | 840명 | 44명 | 5.2% |
① 5만~10만 이상 군 평균 |
798명 | 43명 | 5.4% |
② 3만~ 5만 미만 군 평균 |
665명 | 93명 | 5.8% |
공무원 1인당 주민수
- 산식 : (주민수 / 공무원정원) × 100
- 의미 : 인구 규모별 서비스 공급을 위한적정 공무원 수 유도
지자체유형별 | 공무원 1인당 주민수 | ||
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주민수 | 공무원수 | 1인당 주민수 | |
고창군 | 53,869명 | 840명 | 64명 |
① 5만~10만 이상 군 평균 |
65,193명 | 798명 | 82명 |
② 3만~ 5만 미만 군 평균 |
39,039명 | 665명 | 59명 |
현장공무원 비율
- 산식
- 소속기관 정원 비율 : 전체정원 – 본청정원
- 읍면동 정원 비율 : 시군구정원 – 본청정원
- 의미 : 소속기관 및 읍면동 등 주민밀착 업무수행 공무원 적정성 유도
본청 – 소속기관 정원 비율
지자체유형별 | 현장공무원 비율 | |||
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본청 | 소속기관 | |||
인원 | 비율 | 인원 | 비율 | |
고창군 | 401명 | 47.7% | 439명 | 52.3% |
① 5만~10만 이상 군 평균 |
403명 | 50.5% | 395명 | 49.5% |
② 3만~ 5만 미만 군 평균 |
335명 | 50.6% | 330명 | 49.4% |
시군구 – 읍면동 정원 비율
지자체유형별 | 현장공무원 비율 | |||
---|---|---|---|---|
시군구 | 읍면동 | |||
인원 | 비율 | 인원 | 비율 | |
고창군 | 626명 | 74.5% | 214명 | 25.5% |
① 5만~10만 이상 군 평균 |
590명 | 74.0% | 208명 | 26.3% |
② 3만~ 5만 미만 군 평균 |
498명 | 75.1% | 167명 | 24.9% |
재정규모 대비 인건비 운영 비율
- 산식 : (인건비 결산액 / 세출결산 총액) × 100
- 의미 : 전체 재정규모에서 인건비 비중을 파악하여 효율적인 인력운영 유도
지자체유형별 | 재정규모 대비 인건비 운영 비율 | ||
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인건비 | 세출결산액 | 인건비 운영 비율 | |
고창군 | 72,976백만원 | 729,850백만원 | 10.0% |
① 5만~10만 이상 군 평균 |
66,587백만원 | 677,856백만원 | 10.3% |
② 3만~ 5만 미만 군 평균 |
52,521백만원 | 544,429백만원 | 10.4% |
비교 지자체 현황
- ① 인구 5만~10만 이상 군(27개) : 강화, 가평, 홍천, 옥천, 진천, 음성, 금산, 부여, 서천, 홍성, 예산, 태안, 완주, 고창, 부안, 고흥, 화순, 해남, 영암, 무안, 영광, 의성, 예천, 함안, 창녕, 고성, 거창
- ② 인구 3만~5만 미만 군 평균(32개) : 연천, 횡성, 영월, 평창, 정선, 철원, 인제, 보은, 영동, 증평, 괴산, 청양, 담양, 보성, 장흥, 강진, 함평, 장성, 완도, 진도, 신안, 영덕, 청도, 고령, 성주, 봉화, 울진, 남해, 하동, 산청, 함양, 합천